Thema: Geschäftsführervertrag

Solider Geschäftsführervertrag, sichere Zusammenarbeit

Vor allem die Verantwortung gegenüber Gesellschaftern und Arbeitnehmern macht diese Tätigkeit zu einem schwierigen Job. Ein guter Geschäftsführer vereinigt Führungsqualität, fachliches Know-How und vor allem viel Verantwortungsbereitschaft in einer Person. Aber auch der beste Geschäftsführer kann nicht alles allein machen, der Rückhalt bei den anderen Gesellschaftern ist für ihn sehr wichtig. Der Geschäftsführer vertritt die Gesellschaft zwar nach außen allein, ist den anderen Gesellschaftern im Innenverhältnis aber Rechenschaft schuldig. Und bei unternehmerischen Fehlentscheidungen muss der Geschäftführer stets fürchten von der betroffenen Gesellschaft über die Geschäftsführerhaftung in Anspruch genommen zu werden.

Auf einer guten Basis zusammenarbeiten

Ein rechtssicherer Geschäftsführervertrag ist für den Geschäftsführer und die GmbH-Gesellschafter gleichermaßen wichtig. Mit einer umfassenden vertraglichen Regelung sorgen Sie dafür, dass der neue Geschäftsführer von Beginn an Rückhalt von den Gesellschaftern erhält. Dies ist die Basis für jede erfolgreiche Geschäftsführung. Im Anstellungsvertrag regeln Sie dann den Zuständigkeitsbereich des Geschäftsführers im Innenverhältnis und legen die Ziele der gemeinsamen Zusammenarbeit fest. Beugen Sie Kompetenzstreitigkeiten vor und sorgen Sie mit einem guten Gesellschaftervertrag und einem individuellen Geschäftsführervertrag für ein entspanntes Arbeitsverhältnis

Ein Wechsel der Geschäftsführung ist häufig notwendig

Andererseits hat auch schon so manch ein Geschäftsführer ein vormals gut laufendes Unternehmen in den Ruin getrieben. Dies liegt häufig an überhöhter Risikobereitschaft. In Krisenzeiten ist ein Wechsel des Geschäftsführers daher manchmal unerlässlich, um das Unternehmen wieder auf den richtigen Kurs zu bringen. Doch Vorsicht: Nur eine Abbestellung, der ein ordentlicher Gesellschafterbeschluss zugrunde liegt ist wirksam. Regeln Sie die Voraussetzungen für eine Kündigung bereits beim Abschluss des Anstellungsvertrages. So gelingt der Geschäftsführerwechsel sauber und unproblematisch. Bestellung und Abberufung eines Geschäftsführers können Sie in einer Urkunde verbinden. So beschleunigen Sie den erfolgreichen Neuanfang für Ihr Unternehmen.

Stressfrei auseinander gehen

Auch wenn das Verhältnis zwischen Geschäftsführer und Gesellschaftern im Guten endet, gewinnt der Geschäftsführervertrag ganz besonders an Bedeutung. Nur wenn Sie immer auf eine klare Regelung der Modalitäten des Ausscheidens und der nachvertragliche Pflichten der Parteien zurückgreifen können, vermeiden Sie Rechtsstreitigkeiten wegen offener Fragen. Regeln Sie die Aufteilung der Geschäftsanteile und Vermögenswerte. Auch wenn Sie noch mitten im Geschäftsleben stehen: Treffen Sie Regelungen für den Todesfall der einzelner Gesellschafter oder des Geschäftsführers. So stellen Sie sicher, dass die GmbH ihr Tagesgeschäft fortsetzen und im Sinne des Verstorbenen weitergeführt werden kann.